Денес, после неколку месечни преговори, во просториите на Општина Тетово беше потпишан нов Колективен договор за вработените во Општината.

Во новиот Колективен договор предвидено е кумулативно зголемување на платите за наредните три години, зголемен регрес за годишен одмор, јубилејни награди итн.

Овој колективен договор беше потпишан од Градоначалникот на Општина Тетово Билал Касами од едната страна и Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски и претседателот на СО при Општина Тетово Фестим Зеќири.

Како дел од меѓународниот проект „Синдикатот – нов глас за погласни млади“ (TUAC2026), истражувачкиот тим успешно заврши важна фаза од теренската работа, што претставува значаен чекор во првата година од проектот.

Во периодот помеѓу почетокот на 2026 година и пролетта 2026 година, спроведени се вкупно 12 фокус-групи во шест европски земји — Македонија, Романија, Турција, Литванија, Хрватска и Србија — кои ги обединија 109 учесници од 21 град.

Од вкупниот број учесници, 46% жени, а 54% мажи. Учесниците, на возраст од 19 до 35 години, ги рефлектираат двете клучни групи централни за целите на проектот:

- Студенти и не членовите кои се млади работници, и

- Членовите на Синдикатот.

Овие фокус-групи ги истражуваа перцепциите на младите за синдикатите, нивните искуства со (или дистанцата од) синдикалните структури, како и нивните очекувања во однос на колективното организирање во современиот работен контекст.

Дискусиите се осврнаа и на бариерите за членување, релевантноста на синдикатите во несигурните и променливи пазари на труд, како и идеи за подостапни и попривлечни форми на синдикално дејствување.

Наодите ќе бидат директен придонес во развојот на Синдикалната академија, која е централна компонента на проектот TUAC2026. Оваа идна едукативна платформа има за цел да ја опреми новата генерација синдикални активисти со знаења, вештини и мрежи потребни за зајакнување на работничкото организирање низ Европа.

Со завршувањето на фокус-групите, проектот преминува во следната фаза: анализа и синтеза на наодите, кои ќе послужат како основа за претстојните работилници, пилот-програми и заеднички иницијативи меѓу проектните партнери.

1

2

Copy of Trade Union New Voice for Louder Youth

4

5

 

Денес, во просториите на Општина Карбинци, Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски и претседателот на СО Наталија Давчева од едната страна и Градоначалникот на Општона Карбинци Виктор Паунов го потпишаа Колективниот договор за вработените во Општина Карбинци.

Со овој колективен договор е предвидено зголемување на платите, регрес за годишен одмор во износ од 60%, јубилејни награди итн.

И натаму ќе продолжиме да ги унапредуваме правата на вработените во управата и правосудството.

Во просториите на Основен суд Ресен, беше потпишан Колективен договор за вработените во Основен суд Ресен.

Со овој колективен договор, се предвидува раст на платите во период од три години.

Без задоволна и заштитена судска администрација, нема ефикасен правосуден систем.