In the period from July 15 to 17, the first training of the Building Union Power in Public Services (BUPPS) project organized by the European Federation of Public Service Unions (EPSU) was held in Belgrade on the subject of recruiting and organizing trade union organizations.

At this training, the Union of UPOZ was represented by the General Secretary of the Union of UPOZ Bojan Tripunoski and Ljupka Apostolovska, who in the following period will be in charge of recruiting new members to the Union of UPOZ. In addition to the UPOZ Trade Union, trade unions from Poland, Slovakia, Croatia, Serbia, Romania and the Czech Republic participated in this training.

At this training, several topics were covered, among which emphasis was placed on mapping trade union organizations and the challenges they face in their countries. Within the framework of the training, various strategies and methods for recruiting new members were discussed, as well as effective ways of organizing trade union activities in the public sector.

Also, the participants of this workshop shared their experiences about the challenges they face during campaigns to improve working conditions and protect the rights of workers in public services.

This kind of exchange of experiences and knowledge greatly helps the trade unions themselves to develop strategies for protecting the interests of their members as well as for the overall progress of policies on working conditions.

На ден 09.07.2024 година, во просториите на Фондот за здравствено осигурување беше остварена работна средба помеѓу претставници на Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Претседателот на ССМ Слободан Трендафилов, Генералниот Секретар на Синдикатот на УПОЗ Бојан Трипуноски и Заменик претседателот на СО при ФЗОМ Зоран Печевски, со ново именуваните директори на Фондот за здравствено осигурување Сашо Клековски и Бранко Аџигогов.

На оваа средба се разговараше за отворените прашања кои вработените во ФЗОМ ги имаат со години наназад, а главниот акцент беше ставен на нерешениот проблем со висината на платите на вработените, не исплатеното усогласување на платите со порастот на минималната плата и систематизацијата на работните места.

Новото раководство на ФЗОМ истакна дека сите отворени прашања ќе се решат преку преговори со Синдикатот и дека соработката на ФЗОМ и Синдикатот на УПОЗ уште повеќе ќе се унапреди во наредниот период.

На 08.07.2024 година, во просторите на Центар за развој на Југоисточен плански регион беше потпишан Колективен договор за вработените.

Со овој колективен договор се уредуваат правата, обврските, одговорностите и другите прашања во врска со работниот однос на вработените при Центар за развој на Југоисточен плански регион, утврдување на регрес за годшен одмор од најмалку 60%, исплата на јубилејни награди, можност за 13-та плата итн.

Колективниот договор беше потпишан од страна на Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски и претседателот на СО при ЦЗРЈПР Даниела Мафкова од едната страна и Директорот на Центарот за развој на Југоисточен плански регион Ѓоко Камчев.

Претставници на Синдикатот на работниците од управата, правосудните органи и здруженија на граѓани на РМ (УПОЗ), остварија прва работна средба со министерот за дигитална трансформација Стефан Андоновски.

На првата средба претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Генералниот секретар Бојан Трипуноски и претседателот на С.О при МИОА Сашо Митев, со министерот Андоновски разговараа за неколку прашања кои се важни за членовите на Синдикатот на УПОЗ.

Сепак главна тема која што го задржа нивното внимание беше активноста поврзана со потпишувањето на Колективен договор во Министерството за дигитална трансформација и започнување на преговори за утврдување на коефициентот за плата согласно Општиот Колективен договор за јавниот сектор.

Министерот беше запознаен и со сите отворени прашања кои се од голема важност за вработените не само во Министерството за дигитална трансформација туку и во целата дражвна управа и беше побарана поддршка и заложба овие отворени прашања итно да се решат.

Министерот Стефан Андоновски истакна дека еден од приритетите на новата Влада е да се задржат квалитетните кадри на работа и заедно со Синдикатот на УПОЗ да се изнајде решение со кое вработените би добиле повисоки плати согласно критериумите во Колективните договори и законите.