Во изминатите денови, вработените во шест министерства и две државни органи, покажаа дека и на минусни температури можат да излезат на протести за да ги остварат своите права.

Овие денови, се изначитавме декларативни соопштенија од страна на Владата, преку кои Владата не канеше на средби преку Вас медиумите, а ние формално не добивме никаква покана за продолжување на дијалогот.

“Бидејќи дијалог не се води преку соопштенија и преку Вас медиумите, Синдикатот на УПОЗ денес поднесе формално барање за средба со Претседателот на Владата на Р. Македонија, со која бараме повторно продолжување на дијалогот кој еднострано беше прекинат од страна на Министерството за финансии со одбивање на предложените Колективни договори за додатокот на плата за овие вработени кои се тука со нас” – кажа на прес конференциајта Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски.

Вработените очекуваат, Владата да покаже разбирање и да ја прифати оваа подадена рака од Синдикатот на УПОЗ, за изнаоѓање на решение нашите барања, а во спротивно ќе бидеме приморани повторно да ги активираме протестите како и да ги искористиме сите со закон дадени можности за изразување на незадоволството на работниците до остварување на барањата.

Денес сме пред Државниот завод за статистика, институција специфична по обемот и делокругот на својата работа, а вработените како и во министерствата со едни од најниските плати во државата.

Сакам да ја потсетам Владата дека ова е Протест, а не штрајк, иако Владата секојдневно тоа го кажува.

Штрајк значи не извршување на работни задачи, а доколку вработените од Државниот завод за статиситка не извршат само една работна задача од нивниот делокруг, а тоа е пресметка и објава на просечната месечна плата на ниво на држава, ќе се доведе во прашање работата на многу институции, а последиците ќе ги трпат граѓаните.

Членовите на синдикатот на УПОЗ се одлучија да го изразат своето незадоволство токму преку одржување на получасовен протест за да граѓаните и приватниот сектор не трпат никакви последици.

Воедно сакам да Ве информирам дека во овој момент 988 вработени се уште немаат добиено плата за месец декември.

Се работи вработените во сите инспекторати во државата. Поради доцнење на Министерството за финансии кои навремено не ги презеде обврските согласно законските измени остави 988 вработени без плата, без вратени кредити, без платени сметки во најдолгиот месец од годината. Вчера истече и законскиот рок за исплата на плата која се исплаќа најдоцна до 15тиот ден во месецот и се уште нема информација кога и дали овие вработени ќе добијат плата.

Не случајно на вториот ден од протестите сме пред Министерството за култура. Во 2023 година, токму овие вработени 21 ден по ред протестираа пред Владата на Р. Македонија со истите барања како и денес, потпишување на Колективен договор и зголемување на платите на вработените.

Нашите барање се исти години наназад и секој обид од страна на Владата или политичките партии да докажат дека има политика во протестите или работата на синдикатот ќе им биде залуден.

Да ја замолам сегашната опозиција да не се лепи на протестите на вработените бидејќи имаа 7 години да го решат овој проблем, но наместо решение направија се што можат да го забранат колективното договарање па дури беа и првата влада кои поништија Колективен договор.

И да ја поправам вчерашната изјава на Владата бидејќи очигледно го има помешано Синдикатот на УПОЗ со некој друг Синдикат. За потсетување, Синдикатот на УПОЗ само во 2022, 2023 и 2024 година, има организирано три штрајка, најмалку 20 протести, од кој на протестот во месец декември 2023 година, над 5000 вработени од управата и правосудството излегоа на улица и побараа Достоинствени плати за живот.

Барањата остануваат исти и апелираме до Владата и ресорните министерства што побрзо да започнеме преговори и да најдеме заедничко прифатливо решение за овој проблем.

На денешниот протест, се обрати и Претседателот на Синдикалната организација при Министерството за култура и туризам кој кажа: "Денес сме овде, вработените од овој државен орган пред објектот на Министерството за култура и туризам за да го изразиме нашето незадоволство од недостоинствено ниските месечни примања на вработените во Министерството за култура и туризам"

"Имено, сакам да ве информирам дека платите на 70% од вработените во министерството се под просечната плата во Република Северна Македонија, а разликата со платите на вработените на истите позиции во државните органи кои го добија додатокот на основна плата е 30%. Синдикалната организација при Министерството за култура и туризам пред повеќе од две години има изготвено предлог - текст на Колективен Договор, кој предвидува објективно и коректно покачување на платите на вработените, во висина од 30% исто како и за вработените во Министерството за финансии, Министерството за одбрана, Генералниот секретаријат на Владата на РСМ, СОЗР, Управата за јавни приходи, Царинската Управа, Универзитетот Св.Кирил и Методиј. Ние го поздравуваме покачувањето на платите на нашите колеги од останатите државни органи, но истовремено бараме од министерот за финансии, Владата и премиерот да не дозволат нерамноправен третман на вработените во државните органи. Одговорноста на колегите секаде е огромна, но да потсетиме, Министерството за култура и туризам ја сервисира работата на 72 национални и 49 локални институции од областа на културата, а во рамките на Годишните Конкурси на Министерството се обработуваат просечно околу 5000 апликации, од кои, од барем од половината, следат обврски-потпишување на Договори и следење на истите. Носиме сериозна одговорност и бараме сериозен пристап кон нашите барања. Државната администрација не треба и не смее да се потценува со никакви квалификации, туку нејзината работа треба да биде признаена и вреднувана! Се залагаме за одговорна, квалитетна и ефикасна државна администрација која ќе биде сервис на граѓаните и носител на идните реформски процеси кои ни претстојат!" - пренесе Бранко Костовски, претседател на СО при Министерството за култура и туризам.