Вработените во Македонската Академија за науки и уметности повторно го активираат штрајкот кој еднаш беше ставен во мирување.

За потсетување, штрајкот во МАНУ започна на 09.02.2023 година и траеше до 10.03.2023 година, по што се потпиша спогодба за ставање на штрајкот во мирување бидејќи работодавецот се согласи на сите барања на работниците и презеде обврска истите да ги исполни.

Бидејќи од потпишаната спогодба не е исполнето ништо штрајкот повторно се активира и ќе трае се до исполнување на барањето на вработените, а тоа е да се зголемат платите на вработените во МАНУ.

Мораме да апелираме нашето барање да го слушнат другите надлежни институции во државата, Собранието и Владата, бидејќи академиците наместо да седнат и да преговараат со синдикатот, истите од периодот кога беше најавено активирање на штрајкот најмија адвокатска канцеларија преку која се одвива целата комуникација со вработените и која има една и единствена задача, а тоа е да ги заплашува вработените и да го забрани одвивањето на штрајкот.

Исто така, дел од академиците и раководителите на организационите единици при МАНУ од кога беше најавено активирањето на штрајкот и на денот на неговото отпочнување им се закануваа на вработените дека доколку почнат со штрајк ќе бидат избркани од работа, а одредени раководители со пцости и навреди им се обраќаат на вработените што не доликува на титулата академик. Им порачуваме, дека секој еден кој што ќе врши притисок и ќе се заканува, ќе биде објавен со име и со презиме без разлика за кого станува збор и каква функција има во МАНУ.

Го посетаме раководството на МАНУ дека во спогодбата која ја потпиша со синдикатот, преземаа обврска дека до 31 декември 2023 година, ќе биде потпишан Колективен договор и да се направи измени и дополнувања во Законот за МАНУ со кои конечно ќе се реши проблемот со платите.

Од 31.12.2023 година, до денес поминаа девет месеци, вработените не добија ништо, освен закани, пцости и навреди.
Наместо да се реши проблемот се ангажираат адвокатски канцеларии, се бараат средства од буџетот на државата за се што треба и не треба само не да се реши проблемот со платите на вработените.

Вработените се спремни да издржат се до исполнување на барањето и покрај заканите од раководството.

Синдикатот на УПОЗ продолжува со исплатата на еднократната парича помош за прваче на своите членови.

Членовите на Синдикатот на УПОЗ преку Солидарен фонд, со понеднесување на целосна документација за остварување на неповратна парична помош за прваче, ќе им биде исплатен износ во висина од 3.000,00 денари.

Потребни документи за остварување на ова право кое се остварува преку претседателот на синдикалната организција се:

• Мислење (го полнува претседателот на синдикалната организација);
• Барање (го пополнува членот на Синдикатот);
• Потврда за упис во прво одделение и
• Копија од извод на родени за детето.

Правото на паричнаta помош за праваче со Одлука на Претседателството на Синдикатот на УПОЗ, членовите го остваруваат од 2014 година, а во период од 2014 година до 2023 година, се реализрани вкупно 1.740 барања во износ од 5.220.000,00 денари неповратна парична помош.

Сакаме на сите родители членови на Синдикатот на УПОЗ, да им го честитаме почетокот на основното образовнието на своите најмили но и да им го честитаме почетокот на новата учебна година и на останатите ученици.

Денес беше остварена работна средба помеѓу Министерот за локална самоуправа, Златко Перински и Претседателот на ССМ Слободан Трендафилов, Генералниот секретар на Синдикатот на УПОЗ Бојан Трипуноски и Претседателот на СУТКОЗ Стојанче Кашиковски.

На оваа средба, Генералниот секретар на УПОЗ Трипуноски го запозна Министерот Перински со активностите кои Синдикатот на УПОЗ ги спроведе во последните две години каде беа потпишани повеќе од 50 колективни договори на локално ниво.

На крајот беше договорено во периодот кој следи да се унапреди соработката и заеднички да се изнаоѓаат решенија за ситр проблеми.

In the period from July 15 to 17, the first training of the Building Union Power in Public Services (BUPPS) project organized by the European Federation of Public Service Unions (EPSU) was held in Belgrade on the subject of recruiting and organizing trade union organizations.

At this training, the Union of UPOZ was represented by the General Secretary of the Union of UPOZ Bojan Tripunoski and Ljupka Apostolovska, who in the following period will be in charge of recruiting new members to the Union of UPOZ. In addition to the UPOZ Trade Union, trade unions from Poland, Slovakia, Croatia, Serbia, Romania and the Czech Republic participated in this training.

At this training, several topics were covered, among which emphasis was placed on mapping trade union organizations and the challenges they face in their countries. Within the framework of the training, various strategies and methods for recruiting new members were discussed, as well as effective ways of organizing trade union activities in the public sector.

Also, the participants of this workshop shared their experiences about the challenges they face during campaigns to improve working conditions and protect the rights of workers in public services.

This kind of exchange of experiences and knowledge greatly helps the trade unions themselves to develop strategies for protecting the interests of their members as well as for the overall progress of policies on working conditions.