Почитување на одредбите на Гранскиот колективен договор и поединечните колективни договори, непреченото остварување на правата кои призлегуваат од нив (исплата на регрес за годишен одмор, дневници за службени патувања во земјата) и начинот на утврдување на репрезентативност на синдикатите, беа дел од прашањата за кои се разговараше на првата средбата со министерката за труд и социјална политика Јагода Шахпаска.

На барање на Синдикатот на УПОЗ, Претседателот на Синдикатот Пецо Грујовски, и Генералниот секретар Трпе Деаноски ја одржаа првата работна средба со министерката за труд и социјална политика Јагода Шахпаска.

Главен акцент на средбата беше ставен на доследната примена и почитувањето на сите одредби од Гранскиот колективен договор како и поединечните колективни договори на ниво на работодавач.Особено се разговараше и околу евентуалните проблеми кои можат да настанат во врска со исплатата на додатоците и надоместоците на плата од причини што, ниту во ребалансот на Буџетот за 2020 ниту во Предлог -  Буџетот за 2021 година не се предвидени средства за регрес за годишен одмор и дневници за службени патувања во земјата. Во тој контекст беше реагирано и за непочитувањето и на други одредби од колективните договори, како што е учеството на Синдикатот при донесувањето на Буџетот, учество во хоризонталната функционална анализа и вклучување на Синдикатот како рамноправен социјален партнер.         

Исто така на средбата стана збор и за проблемите поврзани со утврдувањето  на репрезентативноста на синдикатите согласно одредбите на Законот за работните односи, односно согласно националната класификација на дејности и беше побарано да се предвиди нов акт по кој синдикатите би ја добивале репрезентативноста.

Министерката за труд и социјална политика истакна дека социјалниот дијалог и  социјалното партнерство ќе се почитуваат и уште повеќе ќе се надградуваат и дека голем број на прашања ќе се решат со изготвување на новиот Закон за работните односи.

Солидарниот фонд на Синдикатот на УПОЗ во изминативе години од неговото форимрање (1996 година) до денес, максимално придонесуваше во подобрувањето на стандардот на неговите членови. Тој се афирмираше како вистинска потпора, секогаш да им биде на располагање на своите членови, во моменти кога им е потребна солидарност, да им се доделат неповратни средства по разни основи на оние на кои навистина им се потребни, но и да им додели бескаматни позајмица.

Така, Солидарниот фонд на Синдикатот на УПОЗ, останува забележан и како единствен синдикат во Македонија, кој меѓу другото, во два наврати им исплати солидарна помош на неговите членови кои штрајкуваа во 2000/2001 година (80 дена) и 2016 година (60 дена).

Својата функција Солидарниот фонд на Синдикатот на УПОЗ особено ја истакна и годинава со почетокот на пандемијата на вирусот Ковид – 19. Па така, сите заболени членови добиваат соодветна неповратна помош. Со почетокот на пандемијата, почнувајќи од месец април одобрени се 164 барања по основ на парична помош за заболени од вирусот Ковид 19 и исплатени се средства во вкупен износ од 843.000 денари.

Продолжувајќи ги активностите Комисијата за солидарен фонд на Синдикатот на УПОЗ на 02.12.2020 година ја одржа својата 30-та сединца на која беа разгелдани барања на членовите по разни основи. Седум барања беа поднесени и одобрени по основ парична помош за боледување во вкупен износ од 44.300 денари. Шест барања беа за парична помош по разни основи и беа одобрени 30.500 денари. Шест барања беа за парична помош позајмица (школување и леквуање) во износ од 162.000 денари.

Во периодот меѓу двете седници од 20.10.2020 година до 01.02.2020 година, согласно Правилникот беа одобрени и испалтени вкупно 186 барања во вкупен износ од 888.300 денари и тоа:

  • Парична помош за новороденче – 14 барања во износ од 42.000 денари
  • Парична помош за прваче – 43 барања во износ од 129.000 денари
  • Парична помош за смрт на член на Фондот – 5 барања во износ од 100.000 денари
  • Парична помош за смрт на член на потесно семејство – 3 барања во износ од 30.000 денари
  • Парична помош за пензионирање – 11 барања во износ од 32.300 денари
  • Парична помош по член 28 (исклучителен случај) – 109 барања во износ од 525.000 денари (од кои 108 барања се за исплата на парична помош за заболени од Ковид – 19)
  • Парична позајмица за лекување – едно барање во износ од 30.000 денари.

Со досега исплатените средства, уште еднаш се покажува големата солидарност меѓу членовите на Синдикатот на УПОЗ со цел да се помогне во моменти кога тоа им е најпотребно.

Солидарен фонд на Синдикатот на УПОЗ и натаму ќе продолжи да ја следи состојбата и да им помага на своите членови кои поднесуваат барање за неповратна помош или позајмица и ги исполнуваат условите согласно во Правилникот за солидарен фонд.

Почитување на одредбите на Гранскиот колективен договор, исплата на регресот за годишен одмор и измените во Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот сектор беа дел од прашањата на Синдикатот за кои се разговараше на средбата со Министерот Јетон Шаќири.

На барање на Синдикатот на УПОЗ,  Претседателот на Синдикатот Пецо Грујовски, Генералниот секретар Трпе Деаноски и претседателот на Одборот за административни службеници Зоран Георгиевски одржаа  работна средба со Министерот за информатичко општество и администрација (МИОА) г – дин Јетон Шаќири.

На оваа средба се разговарање за неколку прашања кои се од интерес на вработените, а најголем акцент беше ставен на доследна примена на Гранскиот колективен договор и исплата на додатоците и надоместоците на плата предвидени во истиот.

Претставниците на Синдикатот на УПОЗ му предочија на министерот дека во Предлог – Буџетот за 2021 година не е предвидена ставка за исплата на регрес за годишен одмор и дневници за службени патувања во земјата за вработените и побараа веднаш да се направат измени во Предлог – Буџетот и да се предвидат средства за оваа намена.

На прашање од претставниците на Синдикатот, Министерот информираше дека во процес е подготовка на нови Закони за административните службеници и за вработените во јавниот сектор и дека по нивна изработка ќе бидат доставени до Синдикатот на УПОЗ со цела да се изготват предлози и забелешки од страна на Синдикатот.  

Министерот за МИОА Јетон Шаќири истакна дека соработката на Синдикатот на УПОЗ и МИОА уште повеќе ќе се надгради и дека социјалното партнерство ќе продолжи со учество на Синдикатот на УПОЗ во сите фази од најавената реформа на администрацијата.

Со оглед на тоа што Владата на Р.С. Македонија на 17-тата седницата од 03.11.2020 година, донесе Заклучок со кој се утврди надоместок на плата за привремена спреченост за работа поради Ковид - 19 да изнесува 100% од основицата за надоместок на плата, но на 21-вата седница одржана на 17.11.2020 година истиот заклучок беше поништен, и од тие причини Синдикатот на УПОЗ денес реагираше и писмено се обрати до Владата на Северна Македонија со барање кое го пренесуваме во целост:  

“На 21-та Седница на Владата на С. Македонија одржана на 17.11.2020 година, донесен е  Заклучок со кој се наведува дека висината на надоместокот на плата за привремена спреченост од  работа на вработени лица во министерствата и органите на државната управа, организациите утврдени со закон, другите државни органи, правните и физичките лица на кои со закон им е доверено да вршат јавни овластувања, како и на општините, градот Скопје и општините на градот Скопје, заболени од КОВИД-19 (Коронавирус), вработени лица кои се во изолација заради спречување на зараза но се асимтоматични (односно немаат знаци на болест), а за кои е констатирано дека се заболени КОВИД-19, ќе се пресметува и исплатува согласно закон и колективен договор.

Со вака донесениот заклучок Владата го поништи/измени Заклучокот донесен на 17-та Седница на Владата одржана на 03.11.2020 година, со кој се утврди надоместокот на плата за привремена спреченост за работа поради КОВИД-19 да изнесува 100% од основицата за надоместок на плата.

Донесениот заклучок од 21-та Седница и лесните промени на ставовите на Владата по ова прашање направија огромна конфузија и незадоволство меѓу вработените. Понуденото образложение од страна на Владата и Министерството за труд и социјална политика (МТСП) е нејасно, конфузно и нелогично имајќи во предвид дека токму Владата е работодавач на овие вработени и согласно позитивните законски норми и Уставот треба да се грижи за безбедноста и здравјето на вработените.

Имајќи ја во предвид целокупната здравствена состојба во државата и растечкиот број на заразени граѓани од кои голем дел се вработени во државната управа, министерствата и општините, а најмногу и заради висината односно ниските плати на вработените, со носење на Заклучокот од 21-та седница на Владата, ќе се направи сериозен удар врз материјално – социјалната положба на вработените, заболени од Ковид - 19.

Од тие причини бараме веднаш да биде повлеченпоништен или изменет Заклучокот од 21-та седница на Владата на С. Македонија во спротивно постои опасност вработените кои се асимтоматични, а кои се заболени од Вирусот Ковид – 19, и покрај тоа да доаѓаат на работа и да ги извршуваат своите работни задачи, со цел да примат целосен износ на плата. Вакви примери до сега имаше и во јавниот и приватниот сектор и истото во голема мера придонесе за раширување на заразата од Ковид - 19 на ниво на цела држава.