На барање на Синдикатот на УПОЗ, денес во просториите на Врховниот суд на РСМ, се одржа работна средба помеѓу претседателот на Врховниот суд Г-ѓа Беса Адеми и преставниците на Синдикатот на УПОЗ, претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Генералниот секретар Бојан Трипуноски, претседателот на Синдикалната организција при Апелационен суд Скопје Лилјана Зафирова и претседателот на Синдикалната организцаија при Основен суд Велес Горанчо Чолаков.

Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, ја запозна претседателката на Врховниот суд со актуелните проблеми со кои се соочуваат вработените во судовите. Најмногу внимание на денешната средба се посвети на висината на платите и статусот на вработените во судовите. Како решение на овој долгогоришен проблем се истакна можноста за интевенција во новиот текст на Законот за судска служба на кој во овој момент се подготвува од страна на работните групи.

Исто така Претседателката на Врховниот суд беше запозаена со игнорантскот однос од страна на Судскиот буџетски совет, кој наместо да одржува редовни работни средби со Синдикатот на УПОЗ, претставаува само генератор на проблеми на вработените во судовите.

Од страна на Претседателката на Врховниот суд беше истакнато дека ќе се заложи во рамките на нејзините овластувања во најбрз рок да се решат проблемите на вработените во судовите, а барањата на Синдикатот на УПОЗ, особено за висината на платите ќе ги истакне во Судскиот буџетски совет и дека вработените во судовите секогаш можат да сметаат на нејзина поддршка.

Денес по иницијатива на Синдикатот на УПОЗ и синдикалната организација при ФЗОМ, се одржа работна средба со Директорите на фондот за здравствено осигурување Магдалена Филиповска – Грашкоска и Фатон Ахмети, а со цел доследна примена на Колективниот договор за вработените во Фондот за здравствено осигурување.

Од старна на Синдикатот на УПОЗ, кој беше преставуван од Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Генералниот секретар Бојан Трипуноски и претседателот на Синдикалната организација при ФЗОМ Бранко Аџигогов, беше посочено дека и покрај предвидените права од колективниот договор, одредени права и натаму не се исплатуваат односно вработените ќе бидат приморани ова право да го оставарт по судски пат.

Исто така на средбата беше отворено и прашањето за исплата на регресот за годишен одмор за 2020 и 2022 година, право кое е предвидено во КД за вработените во ФЗОМ, а исто така и во Гранскиот колективен договор. Во однос на ова прашање, директорите посочија дека имаат добра воља доследно да го применуваат колективниот договор, со оглед што правата кои им следуваат на вработените никој не може да им ги оспори.  

На крајот од средбата, двете страни се договорија дека е нужно да се усогласат платите на вработените во ФЗОМ, а тоа да се овозможи преку потпишвуање на нов Колективен договор. До крајот на месец септември ќе бидат извршени финансиски анализи од страна на ФЗОМ, и ќе биде подговен нов текст на колективен договор, со што дополнително ќе се унапредат правата од работен однос за вработените во ФЗОМ.

На 01.09.2022 година, Комисијата за солидарен фонд ја одржа својата четврта седница, на која беа разгледани барања по најразлични основи поднесени од страна на членовите на Синдикатот на УПОЗ. Во периодот помеѓу две седници, беа реализирани вкупно 113 неповратни барања во вкупен износ од 634.300,00 денари а беа одобрени и седум вонредни позајмици за лекување во износ од 198.000,00 денари.

Со цел да им се излезе во пресрет на членовите на Синдикатот за поднесените барања, на 01.09.2022 година Комисијата за Солидарен фонд, ја одржа својата четврта седница на која беа разгледани барањата на членовите по разни основи.

По основ парична помош за боледување беа поднесени 14 барања барања кои во вкупен изнесуваат од 80.200,00 денари. Шест барања беа поднесени и реализирани по основ парична помош за лекување во вкупен износ од 39.000,00 денари а беа реализирани и четири барања за елементарна непогода во вкупен износ од 95.000,00 денари. Исто така на седницата беа разгеледани и шест барања за парична позајмица по разни и одобрен износ од 106.000,00 денари.

Во периодот меѓу двете седници од 18.06.2022 година до 31.08.2022 година, согласно Правилникот беа одобрени и исплатени вкупно 120 барања во вкупен износ од 832.300,00 денари и тоа:

  • Парична помош за новороденче – 21 барања во износ од 63.000,00 денари
  • Парична помош за смрт на член на Фондот – две барања во износ од 40.000,00 денари
  • Парична помош за смрт на член на потесно семејство – шест барања во износ од 60.000,00 денари
  • Парична помош за пензионирање – 54 барања во износ од 158.800,00 денари
  • Парична помош по член 28 (исклучителен случај) – 73 барања во износ од 219.000,00 денари (исплата за заболените членови од Ковид 19);
  • Парична помош во исклучителни случаи – две барања во износ од 9.500,00 денари.
  • Парична помош за прваче – 28 барање во износ од 84.000,00 денари и
  • Парична позајмица за лекување – седум барања во износ од 198.000,00 денари.

Членовите на Синдикатот на УПОЗ преку Солидарниот фонд, со поднесување на целосна документација за остварување на неповратна парична помош за прваче, ќе им биде исплатен износ во висина од 3.000,00 денари. 

Потребни документи за остварување на ова право кое се остварува преку претседателот на синдикалната организација се: 

  • Мислење (го пополнува претседателот на синдикалната организација)
  • Барање (го пополнува членот на Синдикатот) 
  • Потврда за упис во прво одделение; 
  • Копија од извод на родени за детето. 

Сакаме на сите родители, членови на Синдикатот на УПОЗ, да им го честитаме почетокот на основното образование на своите најмили.